-->
Penyusunan Kuesioner Penelitian : Definisi, Tujuan, Persyaratan, Langkah Dan Teladan Quisioner Penelitian
Kuesioner adalah Daftar pertanyaan yang tersusun dengan baik yang dipakai untuk alat pengumpulan data melalui survei.
Kuesioner harus sesuai dengan duduk kasus yang diteliti. Oleh sebab itu sebelum menyusun kuesioner, duduk kasus penelitian harus dirumuskan dengan jelas.
Jenis data yang sanggup dikumpulkan memakai kuesioner sanggup kualitatif maupun uantitatif.

Tujuan pembentukan kuesioner: sebagai alat memperoleh data yang sesuai dengan tujuan penelitian dan pembagian terstruktur mengenai dari hipotesis

Persyaratan Kuesioner:

Relevan dengan tujuan penelitian
cepatdangampang ditanyakan
cepatdangampang dijawaban
Data yang didapat simpel diolah

Langkah-Langkah Pembuatan Quesioner:

Langkah 1:
• Menentukan Hipotesis
• Menentukan tipe survey yang akan digunakan
• Menentukan pertanyaan-pertanyaan survey
• Menentukan kategori jawabanan
• mendesain letak survey

Langkah 2:
• Rencanakan bagaimana data akan dikumpulkan
• Uji pertama alat pengukuran

Langkah 3:
• tentukan sasaran populasi
• tentukan metode sampling (random sampling, non random sampling)
• tentukan ukuran sampel
• pilih sampel

Langkah 4:
• Temukan responden
• lakukan interview/wawancara
• kumpulkan data dengan teliti

Langkah 5:
• Masukkan data kedalam komputer
• periksa ulang seluruh data
• lakukan analisis statistik pada data yang diperoleh

Langkah 6:
• Jelaskan metode dan inovasi dalam laporan penelitian
• Presentasikan untuk mendapat masukan dan evaluasi

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan Kuesioner:
1. Pertanyaan hendaknya terang maksudnya:
a. Pertanyaan tidak terlalu luas
b. Pertanyaan tidak terlalu panjang
c. Pertanyaan dihentikan memimpin
d. Menghindari pertanyaan yang dobel negatif
2. Pertanyaan hendaknya memmenolong ingatan responden
3. Pertanyaan menjamin responden untuk dengan simpel mengutarakan jawabanannya
4. Pertanyaan hendaknya menghindari bias
5. Pertanyaan memotovasi responden untuk menjawaban
6. Pertanyaan sanggup menyaring responden
7. Pertanyaan hendaknya dibentuk sesederhana mungkin

Tipe Pertanyaan dan Kategori Respon Berdasar jenis:

• Threatening questions/ Pertanyaan yang mengancam : acara sexual, penerapan obat-obatanan, sikap menyimpang lainnya.
• Knowledge questions/ pertanyaan pengetahuan/ pertanyaan informatif : menanyakan ttg hal-hal yg sudah diketahui responden.
• Skip or contingency questions / pertanyaan untuk dilewati atau diteruskan : penyaenteng untuk responden tertentu

Bentuk pertanyaan:
1. Pertanyaan terbuka/ Open ended
– Free response questions: kebebasan bagi responden untuk menjawaban.
– Directed response questions: kebebasan bagi responden untuk menjawaban akan tetapi sudah sedikit diarahkan.

2. Bentuk pertanyaan tertutup/Close Ended
– Dichotomus choice: spesialuntuk disediakan 2 jawabanan alternatif, responden menentukan satu diantaranya.
– Multiple choice: menyediakan beberapa jawabanan alternatif, responden menentukan 1 jawabanan yang sesuai dengan pendapat responden

Keuntungan Pertanyaan Tertutup :
cepatdangampang dihitung persentase jawabanannya.
Dapat memakai lembar jawabanan komputer sehingga cepat menghitungnya.
cepatdangampang melacak pendapat menurut waktu
cepatdangampang memfilter jawabanan yang tidak berkhasiat atau yang ekstrim.

Berikut Adalah misal Kuesioner yang bekerjasama dengan Budaya dan Nilai Organisasi, Komunikasi, Kepemimpinan, Aktivitas Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi. Download

LihatTutupKomentar